
ADMINISTRAÇÃO E FINANÇAS
Gestão de Ativos
Estruturação de uma área responsável pela gestão dos ativos municipais, de modo a produzir aumento de arrecadação sem aumento de impostos.
Simplificação legislativa
É necessário um processo de revisão da legislação municipal buscando promover uma simplificação e facilitando a satisfação da sociedade e os objetivos da gestão.
Revisão de Processos
Atualização não apenas na incorporação de mecanismos e ferramentas de tecnologia da informação, mas no próprio conceito e, como consequência, na norma interna.
Núcleos especiais e núcleos integrados
Formação de núcleos com funções específicas, formados por poucos servidores altamente especializados, e que desenvolvam soluções para problemas críticos ou oportunidades.
Modernização e justiça tributária
Melhoria da arrecadação por meio da adequação da carga tributária de acordo com a capacidade de contribuição da população.
Gestão das terceirizações
Analise com mais profundidade dos requisitos para contratação de serviços terceirizados, valorizando elementos técnicos, e associações ou empresas com políticas de valorização dos trabalhadores.
Gestão dos Ajustes com o Terceiro Setor
Gestionar os ajustes firmados com entidades do terceiro setor, e que envolvem convênios, termos de fomento, termos de cooperação, contratos de gestão, entre outras formas jurídicas
Central de Transporte
Gestão centralizada de transportes da Prefeitura, de modo a que se coordenam os deslocamentos e viagens de servidores públicos.
Escola de Governo e Administração Pública da Alta Mogiana e Médio Grande
Propor e liderar a união entre os municípios das regiões da Alta Mogiana, do Médio Grande e outros para a criação de uma escola de governo e de administração pública municipal.
Componente de Qualidade na Remuneração dos serviços públicos
Desenvolver tecnologia própria, regulamentar e implantar remuneração variável vinculada ao desempenho, nos contratos firmados pelo Município, entre outros critérios.
Revisão do Quadro de Cargos e Plano de Carreiras do Servidor Público
Gestão do quadro de cargos planejando a interdisciplinaridade que os servidores públicos devem ter além da reformulação das carreiras.
Compartilhe nossas propostas nas redes!